Круглый стол «Опыт развития гибких форм занятости для женщин, имеющих детей» состоялся в Законодательном собрании Пензенской области в минувший вторник, 21-го июля. В дискуссии, организованной в рамках социально значимого проекта «Гибкий график работы мамы - путь к повышению качества жизни семьи, стабильности государства», приняли участие представители органов исполнительной и законодательной власти региона, профсоюзных организаций, руководители отделов кадров и юротделов предприятий и организаций, а также молодые женщины, воспитывающие детей.
По словам одного из организаторов проекта, председателя регионального отделения общероссийской общественной организации «Движение женщин России» Анны Назаровой, главной задачей инициативы является оказание женщинам психологической, социальной и юридической помощи. «На сегодня в работе проекта приняли участие 100 молодых мам. То, что они узнали на прошедших семинарах-тренингах, для большинства из них стало открытием и вдохновило на поиск работы», - сказала она. Анна Назарова добавила, что некоторые женщины сумели трудоустроиться, другие сохранили рабочие места, а некоторые решили пройти курсы переквалификации.
В ходе мероприятия она обратилась к профсоюзным лидерам с предложением включить в коллективный договор своих предприятий пункт об организации рабочих мест с гибким графиком работы. В свою очередь, представители отделов кадров предприятий и организаций, создавших такие рабочие места, отметили, что молодые матери являются перспективными, организованными и ответственными сотрудниками, а применение гибкого графика позволяет увеличить производительность труда, сократить административно-управленческие расходы, а также повысить мотивацию сотрудников.
О позитивных изменениях, произошедших в их жизни, собравшимся сообщили сами участницы проекта.
Врио заместителя председателя правительства Пензенской области Евгений Трошин предложил работодателям активно использовать такую форму занятости женщин на производстве, как удаленный доступ с применением современных технологий и коммуникаций.
По результатам проведения круглого стола его участники признали обобщение опыта развития гибких форм занятости актуальным и решили рекомендовать его внедрение на всех предприятиях региона. По мнению участников, необходимо разработать специальный проект по поддержке предприятий, практикующих гибкие формы занятости многодетных мам, сообщает пресс-служба правительства Пензенской области.