Депутаты Законодательного собрания внесли изменения в закон «О губернаторе Пензенской области» на 28 сессии, во вторник, 11 августа. В них указаны компенсации и доплаты из регионального бюджета на содержание главы области, прекратившего свои полномочия.

Согласно внесенным изменениям, за правительством Пензенской области закрепляются полномочия по определению порядка установления и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии губернатора, прекратившего исполнение своих полномочий. Также льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг устанавливаются в твердой денежной форме - 10 тыс. рублей, в предыдущей редакции - 50% от установленных тарифов.

Сами по себе изменения не несут какого-либо революционного характера, они вносятся в существующий с 2006 года закон. Пензенский регион один из немногих субъектов России, где высшая исполнительная власть не менялась на протяжении долгих 17 лет. И большинство пензяков закон «О губернаторе» если и слышали, то до его применения еще почти 10 лет не доходило дела.

Преференций и бонусов бывшему губернатору предоставляется не так уж и мало, начиная с закрепленного служебного транспорта и заканчивая ежегодным единовременным пособием на санаторно-курортное лечение. Правда, все это пост-губернаторское великолепие предоставляется при условии, если вчерашний глава больше не будет занимать никаких государственных должностей. То есть жить только в статусе пенсионера. Вот тогда ежемесячная доплата к страховой пенсии будет составлять 75% от зарплаты на прежнем месте работы. А по смерти оного права на выплаты и ежемесячные пособия перейдут к членам губернаторской семьи.

Подводить какие-либо категоричные нормы морали к данному закону не так уж и легко. И нужно ли? Каждый решит сам для себя, в том числе и бывший губернатор. Только приведу сухие цифры расчетов из пояснительной записки к проекту закона. «На ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилого помещения, коммунальных услуг и пользование телефоном из бюджета Пензенской области потребуется: в 2015 году -начиная с 1 июня -70 тыс. 420 рублей; в 2016 году -125 тыс. 548 рублей,
в 2017 году - 135 тыс. 788 рублей;
в 2018 году - 146 тыс. 564 рубля.